とかちスポーツコミッションが運動習慣定着に向けたスポーツイベントを考えるインターンを募集!
医療費の削減を目指すために、0→1で親子の運動習慣定着に向けたスポーツ/運動イベントを考える実践型インターンシップ
【健康×スポーツ】0→1で親子の運動習慣定着に向けた事業創出!
イベントを実施しながら、親子の運動習慣やスポーツ環境を取り巻く情報を集め、親子の運動習慣定着に向けたプロジェクトや事業を創出する取り組み。楽しみながら新たな医療費削減モデルを一緒につくりましょう。
≪このプロジェクトについて≫
【拝啓・課題感】
浦幌町では、2007年より学校・行政・企業・団体・町民など地域が一体となって子どもや若者を中心としたまちづくり活動「うらほろスタイル」に取り組んできました。
今もなお人口減少は進んでいる浦幌町ですが、2019~2021年には20代の転出者よりも転入者の方が多い「転入超過」の状態になっており、浦幌町で生まれ育った子ども・若者が戻ってくる環境が生まれてきています。
そんな中、うらほろスタディアムというスポーツ事業が発足し、スポーツを教育的観点で捉えた活動やイベントに力を入れてきました。そのうちの一つが町で実行委員会を組織し企画・運営している「うらほろマラソン」です。
うらほろマラソンは、中学生の「まちの魅力を発信するスポーツイベントをしたい」という声を元に、マラソンランナーである大迫傑さんと企画してきたマラソン大会です。多くの他のマラソンとは異なり、行政と連携して運営しており、子どものマラソンに軸を置いた大会で、順位やタイムによる表彰がないだけでなく、当日を含めた事前の30日間チャレンジを積み重ねるという特徴的な取り組みを行っています。子どもが単に事前にチャレンジを積み重ねるだけでなく、子どものチャレンジを地域の若者や企業の方、農家さんや高齢の方まで、多くの方が一緒に走ったり歩いたりするなどサポートをするという取り組みを行ってきました。
このような、子どもを軸にしながらも多世代の運動の機会を確保したり、運動習慣の定着に向けた取り組みが帯広市や浦幌町も含む「十勝」19市町村でも必要とされています。これまで浦幌町でつくってきたようなモデルを十勝に広めていくことが重要と考えています。
医療費を含む社会保障費は高齢化とともに増大しています。
高齢になり、健康でなくなると入院や診察等で医療費がかかるという負のサイクルが起きます。
このままでは、次世代を担う子どもたちが社会に出るころ、国は多額の借金を抱え、我々大人の枷を追っていくという、不幸せな未来になりかねません。
そんな未来を打破するためにも、医療費等を少しでも削減し、次世代のための活動等にお金を回す仕組みになれば、よりよい社会が待ち受けているに違いないと考えています。
そのためにも、未来を担う子どもたちと、これから高齢者になりうる親世代が長く健康でいることが、未来の医療費を削減する1つのきっかけになると考えています。
一方で現状は、親も共働きが増え、子供を取り巻く環境はゲームが発達し、運動の機会がどんどん減っている状況にあるでしょう。
この状況を打破すべく、楽しく気づいたら運動習慣がついていたというように、「子どもを軸にしながらも多世代の運動の機会」として親子が当たり前のように運動や体を動かすことを習慣的に取り組んでいる状況を目指していきます。
【今後の展望】
まずは、子どもや親の運動習慣についてのヒアリングやデータを集め、運動習慣定着に向けた取り組みを検討し企画・実施をします。そこでもデータやヒアリングを重ね、より定着に向けた取り組みを他の関係者と連携しながら企画を運営していきます。
≪募集要項≫
【活動支援金】
あり
【期待する成果】
・浦幌町に飛び込み、楽しみながらプロジェクト推進をする
・子どもたちや参加してくださった保護者の方とのコミュニケーションをきっかけに今後の関わりやデータとなる情報を引き出す
・精度の高い現状把握と、それを元にした楽しい企画提案
・今後の採用につながるプロジェクトメンバーの発掘
【活動場所】
北海道浦幌町
【事前課題】
・一分間自己紹介の準備
・浦幌町の現状と課題、うらほろスタイル教育について
・自身の強みと照らし合わせてどういったアウトプットができそうか
インターンシップの詳細はこちらからご確認ください。
募集企業情報
社名 |
とかちスポーツコミッション |
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資本金 |
0円 |
代表 |
曽田 雄志 |
募集要項
カテゴリー |
教育 |
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種類 |
長期 |
有給・無休 |
不明 |
職種・役割等 |
企画・商品開発、リサーチ・コンサルティング |
業務内容 |
【STEP1】8〜9月(浦幌町現地滞在) |
このインターンの特徴 |
【得られる経験】 |
給与 |
不明 |
対象 |
・運動やスポーツに携わりたいと考えている学生 |
選考フロー等 |
問い合わせフォームに回答後、コーディネーターと面談を実施 |
勤務条件 |
【活動期間】約半年 |